关于2018年春节放假的通知（意见稿）

各分支、各部门：
     春节为我国最隆重的传统佳节，春节将至,经会议研究决定，参照同类企业的做法和惯例，将2018年春节放假事项通知如下：
     1、2018年春节（2月15日~2月17日）为2017年的国家法定假日，全体人员应休假3天；同时依据《2014年薪酬补充分配方案》年出勤及视为出勤达到260天及以上的可休年假（年休假5天）；以上休假均视为出勤；
     2、2018年春节计划共放假12天。为和国家多数单位工作衔接一致，其中各部门安排部门内一半人员2月11日（腊月二十六）~2月22日（正月初七）放假，25日（正月初十）为调休正常上班；另一半人员2月14日（腊月二十九）~2月25日（正月初十），11日（腊月二十六）正常上班。其中1条为带薪假，多休假的按缺勤扣薪；
     3、具体放假收假安排由值班负责人做好具体安排及电话值班（马工18092099688）。放假轮休期间（2月12、13、23、24日共四天）因人员不全，财务方面无法办理支出、支付业务，仅能办理开发票、收款业务；
     4、如认为2018年春节放假12天时间不够的可以请假（应分别向项目负责人组长部门经理及公司负责人请假），但最晚应在3月2日即正月十五日前到岗正常上班；放假期间对于所保管的公司及有关个人证件及CA锁、注册人员证章以及除主管级别以上人员的加密锁等交业务综合部负责人保管；对于公司的存折、记账本、财税票据、业务合同等重要财务合同类文件、备用金等交财务综合部负责人保管；
     5、如工作要求必须在节假日上班的，所有人员应服从工作安排；加班费按公司加班费标准的2倍或按照其日工资300%支付工资报酬执行，如有业务必须在假期实施的提成按2倍计算（随后安排同等多时间的换休），其余按正常加班费标准执行；
     此意见稿公示三日，无异议后按此执行或修改后另出通知！
                                                                                                                                                                                                                    2018年2月3日

附件:
2018年2月11日~22日放假人员：
101组：101、106、107            201组：203、205、208       301组：307、308、309、311
501组：503、602、603            901组：703、702 、906
2018年2月14日~25日放假人员：
101组：102、103、105            201组：201、202、206、207             301组：301、302、303
501组：501、502、505、601、605       901组：701、901、902、903、905

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