关于2021年春节放假的通知

各部门、各分支：
    春节为我国最隆重的传统佳节，春节将至，经会议研究决定，参照同类企业的做法和惯例，将2020年春节放假事项通知如下：
    1、2021年春节（2月12日~2月14日）为2021年的国家法定假日，全体人员应休假3天；同时依据《2014年薪酬补充分配方案》年出勤及视为出勤达到280天及以上的可休年假（年休假5天）；以上休假均视为出勤；
    2、2021年春节计划共放假12天。为和国家多数单位工作衔接一致，2月7日为调休正常上班；各部门安排其一半人员2月7日（腊月二十六）~2月18日（正月初七）放假，2月19日（正月初八）正常上班，2月21日（正月初十）为调休正常上班；另一半人员2月10日（腊月二十九）~2月21日（正月初十）放假，2月22日（正月十一）正常上班。其中1条为带薪假，多休假的按缺勤扣薪；
    3、具体放假收假安排由值班负责人做好具体安排及电话值班（马工18092099688）。放假轮休期间（2月7-9日、19-21日共六天）因人员不全，财务方面无法办理支出、支付业务，仅能办理开发票、收款业务；
    4、如认为2021年春节放假12天时间不够的可以请假（应分别向项目负责人组长部门经理及公司负责人请假），但最晚应在2月26日即正月十五日前到岗正常上班；放假期间对于所保管的公司及有关个人证件及CA锁、注册人员证章以及除主管级别以上人员的加密锁等交业务部负责人保管；对于公司的存折、记账本、财税票据、业务合同等重要财务合同类文件、备用金等交财务合同部负责人保管；
    5、如工作要求必须在节假日上班的，所有人员应服从工作安排；加班费按公司加班费标准的2倍或按照其日工资300%支付工资报酬执行，如有业务必须在假期实施的提成按2倍计算（随后安排同等多时间的换休），其余按正常加班费标准执行。
    温馨提示：疫情期间，请大家加强防控，尽量不外出，减少聚集，必要时按通知要求每日填写健康状况登记表。该放假为带薪假，如不积极主动填报的，应扣除部分薪酬。
    此通知，望周知！
                                                                                                               二零二一年二月一日                                                                                   
附件:
2021年2月7日~2月18日放假人员：
103组：101、107、109、110、718       203组：201、206
263组：263、268、269、266                   303组：301、307、308                          
503组：503、506、507、509、511           903组：908、909
 
2021年2月10日~2月21日放假人员：
103组：103、106、108、112、        203组：205、207、208
263组：261、262、265                     303组：302、306、309、310                    
503组：501、502、508、510、512、705      903组：901、905、906

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