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关于发布公司培训会议对讲授及主持评分标准的通知

时间:2023-04-17  来源:正大鹏安建设项目管理有限公司    点击:

司属各部门、单位:
      为了提升讲授质量,现发布公司培训会议对对讲授及主持的评分标准。
具体附件如下,2023年4月15日按此执行。
特此通知
2023年4月10日
附件:
公司培训会议对讲授及主持评分标准(满分100分):   
1、选题15分: 讲授内容为自己原创且与自己岗位工作一致或紧密贴近,能够解决具体问题,有独特透彻的分析,清晰表达自己的见解15分;非原创但贴近本岗位工作,有独自见解和分析10分;非原创无分析5分;重复他人讲授内容(领导安排除外)-10分;
2、报批50分: 报批本部门负责人-分管经理-企业负责人;抄送205,必须提前20天以上登记并提交审批所讲内容一次通过的得50分(提前14天通过审批 );每延迟申报一天-3分,每延迟1天通过的再-3分,未审批-50分;
3、告知10分:提前14天发布,开会前1-2天再次提示,开会前半天再次提示的,得10分,少一次-2分,延迟一天-2分,未提前发布-5分;
4、备课5分:准备充分5分;内容较为熟悉4分;内容基本熟悉3分;内容不熟悉1分;备课不全,导致中途停止-10分;
5、讲授10分:讲授内容通俗易懂,思路清晰,表达流畅,重难点突出,按会议通知安排进行,正负误差不超过2分钟,10分;思路较为清晰,有个人分析讲解,声音较为洪亮,正负误差不超过3分钟,6分;照本宣科,无个人讲解,声音一般,正负误差不超过4分钟,2分;正负误差超过5分钟,内容无条理,声音较弱,语句不通顺或内容未讲授完整-10分;
6、会议组织及总体主持 10分:提前调试设备,开关门窗,组织签到,引导座位牌,拍照,按时开始会议,不出现任何突发情况,会议开始有推崇、声音洪亮、表达流畅,思路清晰,不讲废话(如祝福、感谢类),讲授人有茶水等得 10分,缺一项-1分,讲废话(如祝福、感谢类),一次-2分,当麦霸一次-2分;任何原因导致会议暂停,未完整主持会议或无故离开-5分。
 

一、非密培训会评分表20230414 题目                 讲授人        主持人             年     月     日          得分         分
讲授人  项目    1选题 2报批 3告知 4备课 5讲授 6会议组织及总体主持 得分
               
               
               
               
               
题目                           讲授人               主持人                            年       月        日              得分           分
               
               
               
               
               
题目                           讲授人               主持人                            年       月        日              得分           分
               
               
               
               
               
题目                           讲授人               主持人                            年       月        日              得分           分
               
               
               
               
               
本表适用于内部会议、监理例会、造价会议、招标会议等;主持人安排每次随机抽选2人为各发言人打分,并提交205审批,205视情况转100审批,审批通过后在群里公布,原件同每次会议资料一起整理存档。
评分标准.docx
会议评分表.docx


 
 

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