关于召开2024年6月监理例会准备的通知
文员、综合类人员业务水平摸底试题
时间：2023-09-05 来源：正大鹏安建设项目管理有限公司 点击：次
一、简答题（80分）
1. 当安排你干某项工作时，你自己个人有非常重要的事情需要处理，如涉及亲人生命的安危、个人感情上的巨大冲击、第三方提出的巨大诱惑时你分别如何处理？（6分）
2.公司的岗位职责总共有几个,您觉得哪个对您比较合适,您是否看过，有无不明白的，是否全面接受？另有何意见及建议？（6分）
3.究竟是什么在推动企业的发展？推动企业发展的决定力在哪里？您以前的薪酬构成是哪几部分，如基本工资是多少，加班费是多少，提成是多少是如何比例分配的，全勤奖是多少？补助是多少？（8分）
4.如果我们把企业比喻为一个人的话，你认为企业经营的灵魂到底是什么？（4分）
5.你在单位里总是对这不满意对那抱怨，总认为自己是对的，而且你没有发现同事对你评价不好，是否说明自己很优秀？为什么这样认为？你怎么看待团队精神？（7分）
6.谈谈自己的优缺点，你的优势是什么，你有哪些特长？谈谈你的人生规划、职业生涯规划? （4分）
7. 在你的过去中，你曾经遇到最大的一次失败是什么？你当时是如何处理的？你最大的一次成就是什么？你是如何取得的？你从中得到些什么启示？（6分）
8.以你的经验，管理最重要的特征是什么？为什么？（4分）
9. 你有几年的工作经验，在几家公司工作过，离开每家公司的原因是什么？你在那些公司得到些什么？失去了什么？（5分）
10.你的性格是外向还是内向？你最关注人还是关注事？（4分）
11.10年后，你希望成为一个什么样的人？你理想的职业是什么？你的性格与你职业匹配吗？（4分）
12. 两个县在河的两岸，东边的没有砌筑河堤，发洪水后由于抢险县长立功，而得到提升，西边的提前筑好堤无事，由于没有表现的机会而原地不动，您如何看待这件事情？（8分）
13. 年假五天是否为计薪假，具体休年假的条件有哪些？有人上年在公司上班了三个月应休年假几天？如何计算的？（4分）
14. 是否应有保密意识，保密意识包括哪些方面？泄密有哪些后果？（6分）
15.总结自已的之前的工作不足之处和优缺点？（4分）
二、案例分析 （20分）
新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了，为了不影响公司的工作，在征得上司的同意后，她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作，时间为一个月，陈小姐大专刚毕业，比较单纯，刘小姐把工作交代给她，并鼓励她努力干，准备在蜜月回来后推荐陈小姐顶替自己。某一天，经理外出了，陈小姐正在公司打字。电话铃响了，陈小姐与来电者的对话如下：
来电者；“是利达公司吗？”
陈小姐：“是。”
来电者：“你们经理在吗?”
陈小姐：“不在。
采电者；“你们是生产塑胶手套的吗?
陈小姐：“是。”
来电者：“你们的塑胶手套多少钱—打?”
陈小姐：“1.8美元。”
来电者：“1.6美元一打行不行?•
陈小姐：“对不起，不行的。”
说完，“啪”挂上了电话。
上司回来后，陈小姐也没有把来电的事告知上司。过了一星期，上司提起他刚谈成一笔大生意，以1.4美元一打卖出了100万打。陈小姐突口而出：“啊呀，上星期有人问1.6美元一打行不行，我知道你的定价是1.8，就说不行的。”上司当即脸色一变说：“你被解雇了！”陈小姐哭丧着脸说：“为什么?”上司说：“你犯了五个错。”
陈小姐被解雇是因为上司说她犯了五个错，分别是什么?她在电话礼仪方面还犯了哪些错?
上一篇：第一页
下一篇：监理类人员业务水平摸底试题
陕公网安备 61010202000327号