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工程咨询员业务水平摸底测试题
时间：2023-09-08 来源：正大鹏安建设项目管理有限公司 点击：次
序：为了确保新进咨询人的质量，更好的提高团队成员的业务技能和自身修养，特制订本测试题作为评选标准之一，此答题作为我们重要的评判标准，提醒您注意。（答案另外写在其他纸上，严禁在此题上做答）
一、专业题（共70分）
1-1试述一般工程投标中清单和定额模式的商务标和技术标都包括哪些详细内容，如何做好它们，你认为如何才能更好的获得标书的高分？你是如何做的呢？如何成功的组织一次开标会，你知道开标会都有那些程序?如何使一次双方或多方僵持不下的招标疑会圆满结束?假如你是开标会的负责人你会如何安排主持程序，必须准备的物品有哪些？
1-2你最擅长编制哪类标书，在编制过程中技术方案的全面性你是如何做到的？
1-3你认为哪些常见项目的业务是你所不能胜任的？准备怎么办，如何去做？你认为你目前哪些方面是弱势，如何克服？你常见的一个建设项目是什么，你知道它与单位工程的区别吗？它由哪些工程组成，如何估算出它的总价，是多少？你知道做决算应收集的资料有哪些吗？如何做好决算？
1-4一般而言标书的那一部分容易雷同，你是如何防止整体标书雷同的？
1-5你觉得评标办法的得分点名称与顺序，与标书目录或子目录的标题名称与顺序和页码有什么对应关系呢？标书得分点得分高低与对应目录的标题名称开始页码与结束页码差额有什么关系呢？说出你判断的理由。
1-6 项目管理包括那些方面，那些行业属于工程咨询行业？做预算是否需要写编制说明、为什么要写，如何写预结算编制说明，主要包括那些内容？
1-7就投标中标而言信息、关系、标书质量，三者哪个更重要呢？信息及时关系到位，标书很差有可能中标吗？凭你自己的经验判断评标专家查看7家单位的标书会用多长时间？
1-8招标的本质是啥？投标的本质是啥呢？招标投标的本质是啥呢？
1-9员工张三在某企业分支机构负责招标代理工作,由其经办回收的招标文件资料费总计5800元,由于李四要报销费用急需6000元,该人便直接将收的款项给李四,此事件发生后91天,同时该张在某货物招标中自己写了收据但未签名,该收据注明收2万元投标保证金,该款项直接交给公司的王五,此事件发生后45日,公司将2笔发票交给该张三用于索要公司的监理费用,其中一笔5万对方付现金支票,该张提现后存入自己卡中,后一天该部门负责人赵六索要此款张三便将此款直接交给赵六,未征求公司负责人及财务人员意见,过一周后与公司负责人见面口头向其汇报,款项5万给赵六,6个月来张三、赵六一直未与公司办理任何手续,同时另一笔4万元发票，赵六口头说对方未付款。后公司财务查账发现上述问题,此行为是否违规,是否违发了我国刑法?如您是企业负责人说说您的处理办法?
1-10 某建设单位拟建小规模项目，采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。甲乙双方按规范签订了施工合同。合同文件组成如下:(1)合同协议书、(2)中标通知书;(3)投标函及投标函附录;(4)通用合同条款;(5)专用合同条款;(6)技术标准和要求:(7)已标价工程量清单;(8)图纸;(9)其他文件。合同形式采用总价合同，合同总价:500万元。基准日期:以合同签订日的日期为基准日期。
问题:1)请将合同文件按优先解释顺序进行排序?
（2）该工程采用总价合同方式是否妥当?说明理由。
(3)本工程基准日期是否妥当?说明理由。
二、主观题（共30分）
2-1两个县在河的两岸，东边的没有砌筑河堤，发洪水后由于抢险县长立功，而得到提升，西边的提前筑好堤无事，由于没有表现的机会而原地不动，您如何看待这件事情？
2-2 当安排你干某项工作时，你自己个人有非常重要的事情需要处理，如涉及亲人生命的安危、个人感情上的巨大冲击、第三方提出的巨大诱惑时你分别如何处理？
2-3 公司的岗位职责总共有几个,您觉得哪个对您比较合适,您是否看过，有无不明白的，是否全面接受？另有何意见及建议？
2-4究竟是什么在推动企业的发展？推动企业发展的决定力在哪里？您以前的薪酬构成是哪几部分，如基本工资是多少，加班费是多少，提成是多少是如何比例分配的，全勤奖是多少？补助是多少？
2-5如果我们把企业比喻为一个人的话，你认为企业经营的灵魂到底是什么？
2-6你在单位里总是对这不满意对那抱怨，总认为自己是对的，而且你没有发现同事对你评价不好，是否说明自己很优秀？为什么这样认为？你怎么看待团队精神？
2-7 谈谈自己的优缺点，你的优势是什么，你有哪些特长？谈谈你的人生规划、职业生涯规划?
2-8王某在经办的项目，家中有事需要回家，因项目时间紧，领导便安排吴某接手做，过几天王某回来领导让其协助并检查吴某的该项工作，可王某不配合，该项工作完成后交给客户出现严重错误，这件事责任归谁？为什么？
2-9 李某被安排外出办事，从财务处领取5000元，办完事还剩1500元，回来车上被盗，自己的证件等东西也丢失，如果你是李某，你会怎么做？怎么想？
2-10 请告诉我们你以前供职单位的秘密，越多越好？这对我们很重要的，对你也很重要？你是如何评判你以前的单位的，比如公司老板，部门经理，同事等等？
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